太康锅炉厂人员培训的要求

太康锅炉厂人员培训的要求

1、新工人上岗前*须进行劳动安全和专注知识方面的教育学习，并按其考核的成绩分配其恰当的工作。评优时，也*须按其工种进行专注技能方面的考核，不及格者不予评定。

2、给工程师技术人员的再学习积极营造条件，要经常参加行业举办的标准和专题技术研讨学习班，不断地提高自身的技术素质和业务水平。重要时，应选派年轻且具有文化知识水平的人员到大专院校进行学习培训，使之满足企业发展的需要。

3、对从事锅炉受压元件制造工种的操作人员，应进行锅炉方面有关规程、标准的学习，并进行统考，根据个人考试成绩，按有关制度进行奖惩。

4、凡从事锅炉受压元件焊接工作人员，*须按《锅炉压力容器焊工考试规则》规定进行学习和考试。达到要求者才能从事此项工作。考试成绩和日常焊接质量应记录在焊工档案内。焊工考试工作由安全监察机构指定的焊工考试委员会进行，但本企业*须认真组织，紧密配合。